Аутстаффингом называют наем персонала по договору о предоставлении услуг подрядчика. Данная услуга работает для любого специалиста, как для простого курьера, так и для IT-специалиста, любого из них можно нанять со стороны по договору о сотрудничестве.
В большинстве случаев, крупные компании принимают решение заказать аутстаффинг на itsupport.kz, так как на просторах интернета есть множество компаний, оказывающих услуги подобного плана и зарекомендовавших себя виртуозными исполнителями.
Основными особенностями, связанными с проведением IT-аутстаффинга являются:
- при найме специалистов издалека, может большую роль сыграть разница во времени (часовых поясах), так как будет трудно найти оптимальное время для проведения совещаний или звонков;
- возможность утечки данных при выборе недобросовестного партнера. Удаленному сотруднику придется работать с конфиденциальной информацией компании, что сопряжено с определенными рисками. Из-за этого многие компании отклоняют возможность аутстаффинга;
- управление компанией-аутстаффером. Ошибочное мнение, что этот вид наемных работников не нуждается в онбординге. Без четкого знания особенностей работы компании-нанимателя, что-то может пойти не по плану.
Чтобы все прошло успешно, необходимо выбрать надежную компанию, предоставляющую данные услуги. В интернете есть множество ресурсов, занимающихся данной деятельностью. Просмотрев отзывы, можно найти нужных представителей.
Как правильно подойти к организации проведения аутстаффинга
Оформить деятельность с компанией, предоставляющей услуги подобного плана достаточно просто. Изначально, нужно найти компанию-аутстаффера и провести собеседование.
Обязательным условием сотрудничества является заключение трудового договора, где описаны:
- предмет договора;
- права и обязанности сторон;
- на каких условиях будет осуществляться предоставление персонала;
- условия оплаты труда;
- гарантии и ответственность сторон;
- срок действия договора и порядок его расторжения;
- возникновение форс-мажорных обстоятельств;
- разрешение возникших разногласий.
Пункты в договоре о предоставлении услуг аутстаффинга могут меняться на усмотрение обеих сторон.
Трудовой договор заключается с каждым сотрудником отдельно. В нем подробно описываются выполняемые функции, ответственность, компенсация и т.д. Сотрудники предоставляют необходимые документы и справки компании-нанимателю.
USD
EUR
GBP
BTC
AUD
JPY
CNY
CAD